框架协议与合同的区别合同一般包括的条款有哪些

2022年9月23日武汉专业资深合同律师 http://www.ldhtjflss.com/

　周纯律师，武汉专业资深合同律师,现执业于泰和泰（武汉）律师事务所，执业以来，坚持 “受人之托、忠人之事、敬业勤勉、诚实信用” 的服务宗旨，精益求精地承办每一项具体法律事务、每一个案件。独到的诉辩思维、娴熟的诉讼技巧、精湛的辩论技能和自如的法庭发挥以及对待工作兢兢业业、认真负责的工作态度赢得了广大当事人的高度赞许。

框架协议与合同的区别

框架协议没有合同的具体内容，只是一种签订具体合同或其他合作的意向，不具有合同的效力，违反框架协议只负缔约过失：

合同是有具体详细内容的文本协议，违反合同内容属于违约，需要承担违约。

我们一般所说的框架合同是指合同双方当事人就合同标的交易达成意向并对主要内容予以确定而订立的合同，具体的交易细节在框架合同的基础上再细化成正式的合同。当很多小的重复交易建立了长期合同，就需要一个特殊的合同机制涵盖这种关系和单个交易的需求。这被称为框架协议：合同在一定时期内，为每笔单个交易作为一个框架进行运作。

特点

第一，它提供了一种规则。全国性组织越来越重视全球性协议，一个重要内容是尊重组织权利，工作在哪里组织权利就应当延伸到哪里;

第二，不需要与每个企业去谈判。

国际劳工标准是三方的，是批准国家同意的，这是企业的义务;

国际劳工标准是普遍标准，是最低标准，所以不需要再谈判就应当执行。

国际标准不会取代国家内部标准。国际协议仅仅是令企业表态的方式，企业要承诺自己在世界各地都要遵守普遍承认的国际劳工标准，提供体面的劳动，承担社会;

第三，框架协议不是专门为解决冲突而达成的，它的作用主要是可以避免矛盾升级，可以使工人了解企业，企业了解工人，有利于建立劳资互信;

第四，框架协议是促进一些国家落实核心公约的有效手段;

第五，框架协议不执行怎么办协议是自愿的，一般能够自觉执行。问题是在企业供应链上的下属企业、关联公司的问题，工会发现问题可以向母公司提出投诉。现实中，最好的监督者是工会会员，应当随时报告协议执行的情况。

对于你提出的“框架协议与合同的区别”问题，框架协议是没有法律效力的，就是一种构想罢了，就和平时我们规划一个东西一样的，要进行构想，这个框架协议对于合同来说基本上就是这个意思了，也很好理解。你可以咨询的律师。

合同一般包括的条款有哪些

1、合同的主要条款

合同的主要条款，是指合同应当具备的条款。它决定着合同的类型，确定着当事人各方权利和义务，处于相当重要的地位。在有些情况下，欠缺主要条款，合同即不成立。主要条款包括：

标的

标的是合同权利义务指向的对象。

质量和数量

标的的质量和数量是确定合同标的具体条件，是这一标的区别于同类另一标的具体特征。

价款或酬金

价款和酬金是有偿合同的主要条款。价款是取得标的物所应支付的代价，酬金是获得服务所应支付的代价。

履行的期限、地点和方式

履行期限直接关系到合同义务完成的时间，涉及当事人的利益，也是确定违约与否的因素之一。

违约

违约是促使当事人履行债务，使守约方免受或少受损失的法律措施，对当事人的利益关系重大，合同对此应予明确。

解决争议的方法

一旦合同订立，如在履行中产生争议，双方应通过协商、仲裁，或者诉讼解决其争议，有利于合同争议尽快解决，并最终从程序上保障当事人的实体性权益。

2、合同的普通条款

合同的普通条款，是指合同主要条款以外的条款。它包括以下类型：

法律未直接规定，亦非合同类型和性质要求必须具备的，当事人无意使之成为主要条款的合同条款，例如不可抗力和免责条款等。

当事人未写入合同中，甚至从未协商过，但基于当事人的行为，或基于合同的明示条款，或基于法律的规定，理应存在的合同条款。该条款主要指某些公认的商业习惯或经营习惯、交易惯例规则，特定行业规则等组成。

特意特定条款。这是当事人有意将合同条款留待以后谈判商定，或由第三人确定，或根据具体情况加以确定。它不妨碍合同成立。

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